Lorsque vous utilisez Jorani, n'hésitez pas à cliquer sur l'icône d'aide en ligne des écrans (). Cela vous donnera accès à la documentation en Français de la fonctionnalité que vous êtes en train d'utiliser.
Il existe également une chaîne Youtube contenant des tutoriels courts (entre 5 et 15 minutes). Cliquez sur le logo et abonnez-vous.
Réservées aux utilisateurs ayant les permissions RH, ces fonctions sont décrites de manière synthétique dans le Tutoriel de prise en main.
Réservées aux utilisateurs ayant les permissions RH, ces astuces vous permettront de rattraper les erreurs de vos employés et de gérer les situations courantes.
Les calendriers sont accessibles à tous les employés. Il n'y a pas de notion de cloisonnement dans Jorani, ainsi un employé pourra voir le calendrier des autres employés (à l'exception des demandes rejetées).
Réservés aux utilisateurs ayant les permissions RH, les rapports permettent d'afficher des informations mensuelles ou instantanées sur les absences, le solde des congés, etc.
Le manager n'est pas vraiment un rôle dans Jorani (comme « RH » ou « Employé »). C'est-à-dire que l'on ne précise pas qu'un utilisateur sera un employé lorsqu'on le créé. Par contre, lorsque l'on indique quel est le manager d'un employé, l'employé désigné comme manager a accès à des informations sur les membres de son équipe (tous les employés qui ont le même manager). Il peut, par exemple, visualiser le solde des congés d'un de ses collaborateurs
L'employé qui n'a pas les permissions RH a accès à un nombre limité de fonctionnalités. Il peut cependant connaître son solde exact de congés (ou à une date du passé afin de calculer les congés non pris) ainsi que la liste de ses demandes.
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